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Background

Training Resources on Security Sector Reform and Gender

authors

editors

Megan Bastick, Kristin Valasek

Cover

Description

A gender-responsive SSR process seeks to:

» address the different security needs and priorities of women and men
» confront gender-based violence against men and women, boys and girls
» promote the equal participation of men and women in decision-making within the security sector
» create security sector institutions that are representative of society at large—and thus are more trusted and effective
» ensure comprehensive and effective security sector oversight
» establish SSR that is locally-owned and sensitive to the needs of all parts of the community
» comply with international and regional laws, instruments and norms concerning security and gender, such as the Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination Against Women, the Beijing Platform for Action, and UN Security Council Resolutions 1325 and 1820

Une RSS respectueuse de l’égalité des sexes poursuit les objectifs suivants:

» Traiter des différents besoins et priorités des hommes et des femmes en matière de sécurité
» Dénoncer la violence sexiste à l’égard des femmes, des hommes, des garçons et des filles
» Promouvoir la participation égale des hommes et des femmes à la prise de décisions dans le secteur de la sécurité
» Créer des institutions de sécurité représentatives de l’ensemble de la société et, partant, plus fiables et efficaces
» Garantir un contrôle exhaustif et efficace du secteur de la sécurité
» Établir une RSS localement appropriée et sensible aux besoins de toutes les composantes de la communauté
» Respecter les lois, réglementations et normes internationales et régionales en matière de sécurité et d’égalité des sexes, à savoir la Convention sur l’élimination de toutes les formes de discrimination à l’égard des femmes, le Programme d’action de Beijing et les Résolutions 1325 et 1820 du Conseil de sécurité de l’ONU